4C Consultoría

"Contribuyendo a la competitividad de las empresas y emprendedores"

 

4C Consultoría contribuye al desarrollo emprendedor, empresarial y humano con formación, competencias y sistemas de gestión para impulsar la competitividad y sustentabilidad.

MISION

VISION

4C Consultoría es la organización reconocida por el desarrollo emprendedor, empresarial y humano con sistemas de trabajo presenciales y virtuales.

VALORES

° Responsabilidad. Cumplimiento real de  las necesidades del cliente.

° Superación constante. Personal desarrollado y potenciando sus experiencias.

° Efectividad. Nuestras soluciones cumplen las metas.

 

 

POLITICA DE CALIDAD

4C Consultoría asume el compromiso de brindar “Soluciones Competitivas Reales a tu Alcance” para satisfacer a nuestros clientes con nuestras 4C basadas en el SGC, ventajas competitivas, competencias laborales y una mejora continua que incremente la competitividad en el mercado.

 

° Promover el desarrollo económico sectorial.

° Fomentar la cultura emprendedora.

° Promover oportunidades de desarrollo productivo.

° Fomentar la formación de consultores, prestadores de servicios, formadores y público  interesado en su aprendizaje. Asimismo evaluar con fines de certificación de estándares de competencia.

° Fomentar la integración y fortalecimiento de cadenas productivas y asociación empresarial.

Cooperación para el desarrollo comunitario, rural, regional.

 

VENTAJAS COMPETITIVAS

° Distintivo  de calidad “Guanajuato Crece” y “GTO 2000”.

° Sistema de gestión de calidad, basado en Norma ISO 9001.

° Sistema de “Clientes Fascinados” -servicio de calidad-, con personal certificado.

° Instructores certificados con más de 15 años de experiencia.

° Consultores certificados con más de 15 años de experiencia.

° Servicios alineados a Estándares Nacionales de Competencias Laborales.

° Institución capacitadora registrada en Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

° Consejero de capacitación de CANACO Servytur Celaya.

° Centro evaluador de competencias laborales ante CONOCER-SEP

° Servicio de cursos virtuales versátil y reconocido por la STPS Gto.

° Más de 7 años como Mistery Shopper en Guanajuato, midiendo el servicio y calidad a tiendas de autoservicio y otros.

° Salones de capacitación y usos múltiples propios, acondicionados.

° Centro investigador en temas empresariales.

CALIDAD DEL SERVICIO

° Los procesos se sustentan en el sistema de gestión de calidad, basado en el ISO-9001, en el distintivo de calidad GTO2000 y certificaciones de competencias laborales, lo que garantiza los resultados hacia el cliente.

° Los cursos son impartidos de acuerdo al Estándar de Competencia laboral EC0217, por lo que se considera evaluaciones diagnostica, intermedia y sumativa; reporte de resultados e informe final sobre el desempeño logrado; impartición bajo competencias.

° Cubrimos la normatividad laboral relativa a la Ley Federal del Trabajo en su artículo 153, en cuanto a la capacitación y productividad:

1.- Inciso A. Las instituciones, escuelas u organismos especializados que deseen impartir formación, capacitación o adiestramiento, así como su personal docente, deberán estar autorizados y registrados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

2.- Inciso H. Los planes y programas de capacitación y adiestramiento …

Numeral V. Deberán basarse en normas técnicas de competencia laboral si las hubiere para los puestos de trabajo de que se trate.

3.- Inciso V. La constancia de competencias o de habilidades laborales es el documento con el cual el trabajador acreditará haber llevado y aprobado un curso de capacitación

CERTIFICACIONES Y ACREDITACIONES

° Personal certificado en Competencias laborales en “Consultoría general”

° Personal certificado en Competencias laborales en “Diseño e impartición de cursos de capacitación”

° Personal certificado en Competencias laborales en “Impartición de cursos de capacitación presencial”

° Personal certificado en Competencia laboral en “Evaluación de competencia laboral de candidatos”

° Personal certificado en Competencias laborales en “Formulación del diseño de proyectos de inversión”

° Personal certificado en Competencia en “Coordinador de grupos técnicos de expertos para el desarrollo del estándar de competencia”- Cobertura nacional

° Consultor especializado PyME-JICA en metodología Japonesa ante S. Economía

° Consultor México Emprende – S. Economía – Consultor DIES

° Consultor especializado de turismo y sistema de gestión "Gran Anfitrión"

° Consultores especializados en “Programa de Atención a la Productividad” - STPS

° Padrón PSP del INCA Rural de SAGARPA en Consultoría y asistencia técnica, Diseño de proyectos de desarrollo y Capacitación a empresas rurales, Puesta en Marcha.

 

CONVENIOS Y REDES

° Socio de CANACO SERVYTUR Celaya. Vicepresidencia de capacitación

° Dirección general de Desarrollo Económico de Celaya

° Coordinación de Proyectos Productivos, Dirección de Desarrollo Social de Celaya

° Consejo Municipal de Desarrollo Rural Sustentable de Celaya, Gto.

° Consejo Municipal de Desarrollo Rural Sustentable de San Felipe, Gto.

° Consejo Mexicano de la Calidad del Mezcal, A.C. 2011-2014

° Máxima Centro Empresarial, A.C.

° Colegio de Ingenieros Agrónomos de San Luis Potosí, A.C.

° Instituto Municipal de la Mujer Celayense

° Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales del Bajío, A.C.

° Asociación de scouts de México, A.C. Cobertura nacional para competencias

° Centro Regional de Optimización y Desarrollo de Equipo - SEP